{"id":1780,"date":"2019-10-10T17:03:49","date_gmt":"2019-10-10T17:03:49","guid":{"rendered":"https:\/\/ojwf6yax99.wpdns.site\/?p=1780"},"modified":"2026-02-02T09:53:24","modified_gmt":"2026-02-02T09:53:24","slug":"do-most-truck-drivers-get-fired-after-truck-accidents","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/blog\/do-most-truck-drivers-get-fired-after-truck-accidents\/","title":{"rendered":"\u00bfLa mayor\u00eda de los conductores de camiones son despedidos tras un accidente?"},"content":{"rendered":"

Nuestros abogados especializados en accidentes de camiones en Nueva Jersey est\u00e1n aqu\u00ed para responder a sus preguntas.<\/strong><\/h2>\n

En 2017, 4102 personas murieron en accidentes de camiones en todo el pa\u00eds, seg\u00fan el Instituto de Seguros para la Seguridad en las Carreteras<\/a>. Pero, \u00bfcu\u00e1ntas v\u00edctimas de estos accidentes obtuvieron justicia? Los accidentes de camiones son muy comunes en nuestras carreteras. Si ha resultado lesionado en un accidente en el que se vio involucrado un cami\u00f3n semirremolque, es posible que se pregunte qu\u00e9 pasar\u00e1 ahora. \u00bfQui\u00e9n pagar\u00e1 por los da\u00f1os que ha sufrido?, \u00bfQui\u00e9n es responsable de su accidente?<\/a>, \u00bfSer\u00e1 despedido o sancionado el conductor del cami\u00f3n?<\/p>\n

Si te est\u00e1s haciendo estas preguntas, llama a nuestro Abogados especializados en accidentes de camiones en Nueva Jersey<\/a> en Peter N. Davis & Associates, LLC. Tenemos experiencia en el manejo de accidente de cami\u00f3n<\/a> casos y nos esforzaremos por responder a cualquier pregunta que pueda tener.<\/p>\n

Contratista independiente frente a empleado<\/strong><\/h2>\n

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Las empresas de transporte pueden ser consideradas responsables de las acciones de un conductor en caso de accidente. Por este motivo, es probable que los conductores sean despedidos si cometen actos il\u00edcitos que pongan en riesgo a la empresa. Para que un conductor sea despedido, debe ser considerado empleado de la empresa de transporte.<\/p>\n

Sin embargo, muchos conductores de camiones<\/a> Son propietarios de sus propios camiones y ofrecen sus servicios a las empresas \u201cpor ruta\u201d. Las empresas suelen trabajar con contratistas independientes que son propietarios de sus propios camiones para evitar responsabilidades. Si el propietario\/conductor del cami\u00f3n es responsable del cami\u00f3n y de su mantenimiento, la empresa puede eludir la culpa en caso de que el conductor cause un accidente o cometa una infracci\u00f3n de tr\u00e1fico.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 puede provocar que un conductor de cami\u00f3n sea despedido?<\/strong><\/h2>\n

Muchos conductores de camiones que se consideran empleados de una empresa de transporte conservan su trabajo despu\u00e9s de un accidente, siempre y cuando este no haya sido causado por una conducta indebida, como conducir bajo los efectos del alcohol. La mayor\u00eda de los empleadores comprenden que los accidentes ocurren y suelen ser indulgentes con el primer accidente de un conductor.<\/p>\n

Dependiendo de las circunstancias, es probable que un solo accidente no sea suficiente para que un conductor pierda su trabajo. Sin embargo, existen normas que los conductores de camiones deben cumplir para mantener su empleo. Los siguientes son actos ilegales que, de cometerse, pueden provocar que un empleado pierda su trabajo:<\/p>\n

Conducir bajo los efectos del alcohol<\/b><\/h3>\n

Una empresa ser\u00e1 responsable de cualquier empleado que conduzca bajo los efectos de las drogas o el alcohol si la empresa lo sab\u00eda, o deber\u00eda haberlo sabido, y no hizo nada para rectificar la situaci\u00f3n. En este caso, toda la empresa podr\u00eda ser demandada por negligencia. Por esta raz\u00f3n, la mayor\u00eda de las empresas de camiones tienen una pol\u00edtica de tolerancia cero para este tipo de infracciones. Si un Conductor de cami\u00f3n semirremolque es sorprendido conduciendo bajo los efectos del alcohol.<\/a>, probablemente ser\u00e1 despedido inmediatamente.<\/p>\n

Violencia\/agresividad al volante<\/b><\/h3>\n

Los conductores de camiones trabajan muchas horas seguidas en la carretera, por lo que no es dif\u00edcil imaginar que puedan sucumbir a la ira al volante. Sin embargo, no hay excusa para las discusiones violentas, y este tipo de acciones est\u00e1n estrictamente prohibidas para los conductores de veh\u00edculos comerciales. Si un empleado act\u00faa de forma violenta hacia otro conductor en la carretera, es probable que pierda su trabajo.<\/p>\n

Accidentes evitables<\/b><\/h3>\n

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Las empresas de transporte suelen comprender que un conductor pueda verse involucrado en un accidente inevitable, pero hay algunos accidentes que un empleador simplemente no puede pasar por alto. Por ejemplo, si un conductor se ve involucrado continuamente en accidentes evitables o su empleador observa patrones de comportamiento imprudente, es probable que la empresa rescinda el contrato de ese conductor para evitar responsabilidades futuras.<\/p>\n

Exceso de velocidad<\/b><\/h3>\n

Los camioneros son conocidos por conducir despacio en la carretera debido a la pesada carga que transportan. Pero, \u00bfqu\u00e9 ocurre si circulan a altas velocidades? El tama\u00f1o y el peso de estos enormes veh\u00edculos los hacen a\u00fan m\u00e1s peligrosos a velocidades elevadas. Si un camionero recibe varias multas por exceso de velocidad, es probable que se le considere un riesgo y, por lo tanto, se le despida.<\/p>\n

Tambi\u00e9n hay algunas infracciones que pueden provocar la revocaci\u00f3n del permiso de conducir comercial, como conducir bajo los efectos del alcohol, huir del lugar de un accidente o cometer homicidio involuntario con un veh\u00edculo. Si un conductor pierde su permiso, en la mayor\u00eda de los casos tambi\u00e9n ser\u00e1 despedido.<\/p>\n

\u00bfTienes m\u00e1s preguntas? \u00a1Ll\u00e1manos!<\/strong><\/h2>\n

Los accidentes de camiones son aterradores y a menudo provocan lesiones graves, da\u00f1os materiales e incluso muerte por negligencia<\/a>. Si necesita ayuda para decidir qu\u00e9 hacer a continuaci\u00f3n, ll\u00e1menos. Nuestros abogados especializados en accidentes de camiones en Nueva Jersey, en Peter N. Davis & Associates, revisar\u00e1n su caso y le guiar\u00e1n a trav\u00e9s del complejo proceso legal.<\/p>\n

Es posible que tenga derecho a una indemnizaci\u00f3n por su facturas m\u00e9dicas<\/a>, salarios perdidos y el dolor y sufrimiento<\/a> que se vio obligado a soportar. Ofrecemos consultas gratuitas y trabajamos con honorarios contingentes. Esto significa que no cobramos a menos que usted cobre. Ll\u00e1menos al (973) 279-7246<\/strong><\/a>(973) 279-7246<\/strong><\/a> o Rellene nuestro formulario gratuito de evaluaci\u00f3n de casos en l\u00ednea.<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Our New Jersey Truck Accident Lawyers Are Here to Answer Your Questions In 2017, 4,102 people died in trucking accidents across the nation, according to the Insurance Institute for Highway Safety. But how many victims of these accidents received justice? Trucking accidents are very common on our roads. If you have been injured in an […]<\/p>\n","protected":false},"author":123468,"featured_media":19940,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[508],"class_list":["post-1780","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-truck-accidents"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1780","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/users\/123468"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1780"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1780\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":69056,"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1780\/revisions\/69056"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1780"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1780"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1780"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}