{"id":1629,"date":"2022-12-27T00:00:00","date_gmt":"2022-12-27T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ojwf6yax99.wpdns.site\/how-to-make-a-work-injury-accident-report\/"},"modified":"2025-07-17T16:33:42","modified_gmt":"2025-07-17T16:33:42","slug":"how-to-make-a-work-injury-accident-report","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/blog\/how-to-make-a-work-injury-accident-report\/","title":{"rendered":"Gu\u00eda para presentar un informe de accidente laboral en Nueva Jersey"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando sufres un accidente laboral, es posible que no sepas qu\u00e9 pasos debes seguir para proteger tus prestaciones por accidente laboral y prepararte para una r\u00e1pida recuperaci\u00f3n. Dado que las prestaciones por accidente laboral son probablemente la \u00fanica forma de compensaci\u00f3n que recibir\u00e1s por tus lesiones, es esencial que comprendas el primer paso del proceso de compensaci\u00f3n laboral: rellenar un <a href=\"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/blog\/can-i-be-forced-to-quit-after-being-hurt-in-a-work-accident\/\"><strong>accidente laboral<\/strong><\/a> informe.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Siga esta gu\u00eda proporcionada por el <\/span><a href=\"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/practice-areas\/workers-compensation\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Abogados especializados en indemnizaciones por accidentes laborales en Nueva Jersey<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> en Peter N. Davis &amp; Associates para asegurarse de que sigue los pasos correctos al rellenar su informe de accidente y obtener as\u00ed las m\u00e1ximas prestaciones que le corresponden.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"has-text-align-center\"><a class=\"btn btn-primary btn-pulse\" href=\"#contact\">Obtenga una revisi\u00f3n gratuita de su caso<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">No espere para presentar su denuncia.<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El informe del accidente debe completarse tan pronto como se d\u00e9 cuenta de que ha sufrido una lesi\u00f3n en el trabajo. Su supervisor debe proporcionarle una copia del informe para que lo rellene despu\u00e9s de informarle del accidente que caus\u00f3 su lesi\u00f3n.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si su empleador no tiene una copia del informe, puede imprimir una copia usted mismo desde el sitio web de su estado. <a href=\"https:\/\/www.njcribedi.info\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comisi\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral<\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es mejor presentar este informe lo antes posible, independientemente de si la fecha l\u00edmite se acerca o no. Esperar demasiado tiempo para rellenar y entregar su informe podr\u00eda hacer que pierda su derecho a recibir las prestaciones de compensaci\u00f3n laboral que le corresponden. En el mejor de los casos, esperar para entregar el formulario retrasar\u00e1 sus prestaciones, as\u00ed que aseg\u00farese de empezar inmediatamente.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 incluir<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El informe sobre el accidente laboral debe incluir su informaci\u00f3n personal y una descripci\u00f3n detallada del accidente. Deber\u00e1 proporcionar informaci\u00f3n exhaustiva sobre lo siguiente:<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQui\u00e9n estuvo involucrado en tu accidente?<\/span><\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">c\u00f3mo ocurri\u00f3 el accidente<\/span><\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">d\u00f3nde ocurri\u00f3 el accidente (por ejemplo, en el almac\u00e9n, en la calle principal mientras conduc\u00eda la furgoneta de reparto, en la casa de un cliente, etc.)<\/span><\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">la fecha y la hora del accidente<\/span><\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">la naturaleza de su lesi\u00f3n, incluidas las partes del cuerpo afectadas<\/span><\/li>\r\n\r\n\r\n\r\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">cualquier tratamiento m\u00e9dico que haya recibido<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Proporcionar esta informaci\u00f3n detallada facilitar\u00e1 al ajustador de siniestros obtener la mayor cantidad de informaci\u00f3n posible sobre su lesi\u00f3n y aprobar su reclamaci\u00f3n para que pueda recibir todas las prestaciones que necesita para recuperarse.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conserve sus registros<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Has rellenado el informe con la informaci\u00f3n necesaria y se lo has entregado a tu empleador para notificarle formalmente tus lesiones, pero tu trabajo a\u00fan no ha terminado.\u00a0<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si bien es responsabilidad de su empleador completar su propio formulario y presentarlo ante la oficina de compensaci\u00f3n laboral, estar atento a mantener al d\u00eda todos los registros relacionados con su accidente le dar\u00e1 una ventaja si hay alguna discrepancia en su reclamo.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los documentos que debe conservar relacionados con su lesi\u00f3n laboral incluyen sus registros m\u00e9dicos, recibos de sueldo, hojas de asistencia, formularios que haya completado, avisos que haya recibido, recibos de sus gastos de bolsillo y un registro de notas sobre c\u00f3mo la lesi\u00f3n afecta su capacidad para trabajar. No tire nada, ni siquiera los sobres con matasellos en los que recibe la correspondencia.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando documente c\u00f3mo le afecta la lesi\u00f3n, incluya comparaciones directas de su capacidad para realizar tareas espec\u00edficas antes y despu\u00e9s del accidente. Adem\u00e1s, anote las fechas y los temas de cualquier conversaci\u00f3n que mantenga sobre su estado.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">P\u00f3ngase en contacto con nuestros abogados especializados en indemnizaci\u00f3n laboral<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez que su empleador haya presentado todos los documentos pertinentes, el administrador de reclamaciones se pondr\u00e1 en contacto con usted en breve para informarle si su reclamaci\u00f3n ha sido aceptada y cu\u00e1nto recibir\u00e1 en concepto de prestaciones por accidente laboral.<\/span><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"has-text-align-left\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si tiene dificultades para presentar su reclamaci\u00f3n o recibir la indemnizaci\u00f3n adecuada para sus necesidades en Paterson, Lodi o cualquier otro lugar de Nueva Jersey, considere la posibilidad de recurrir a la ayuda de un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales de Peter N. Davis &amp; Associates. Las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales no siempre son tan sencillas como parecen, y nuestra experiencia <a href=\"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/about-us\/\">equipo de abogados <\/a>puede ser su gu\u00eda compasivo a lo largo de este complejo proceso.\u00a0<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>When you\u2019re in an on-the-job accident, you may feel unsure about what steps you can take to protect your workers\u2019 compensation benefits and set yourself up for a quick recovery. Since workers\u2019 compensation benefits are likely the only form of compensation you will receive for your injuries, it\u2019s essential that you understand the first step [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":123468,"featured_media":19923,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[263],"class_list":["post-1629","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-workers-compensation"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1629","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/users\/123468"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1629"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1629\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22368,"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1629\/revisions\/22368"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19923"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1629"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1629"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}