{"id":1618,"date":"2017-02-10T00:00:00","date_gmt":"2017-02-10T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ojwf6yax99.wpdns.site\/make-sure-youre-paid-workers-comp-with-these-tips\/"},"modified":"2025-07-17T17:05:55","modified_gmt":"2025-07-17T17:05:55","slug":"make-sure-youre-paid-workers-comp-with-these-tips","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/blog\/make-sure-youre-paid-workers-comp-with-these-tips\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo maximizar sus posibilidades de recibir sus prestaciones por accidente laboral en Nueva Jersey"},"content":{"rendered":"

Presentaci\u00f3n de su reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/span><\/a> La forma correcta puede aumentar considerablemente sus probabilidades de obtener toda la cobertura que esperaba. <\/span><\/p>\n

Las aseguradoras tienen una fuerte motivaci\u00f3n financiera y profesional para limitar el importe de la cobertura pagada por una reclamaci\u00f3n, e incluso pueden llegar a denegar una reclamaci\u00f3n directamente. Incluso sin esta motivaci\u00f3n, est\u00e1n \u00e9ticamente obligadas a cuestionar las reclamaciones que presenten pruebas incompletas o contradictorias. <\/span><\/p>\n

Por lo tanto, los trabajadores lesionados deben tener una motivaci\u00f3n similar para documentar minuciosamente su lesi\u00f3n y cumplir con su parte del \u2019gran acuerdo\u201c mediante informes diligentes y un seguimiento del tratamiento. Si usted es v\u00edctima de una lesi\u00f3n laboral y le preocupa presentar una reclamaci\u00f3n lo m\u00e1s s\u00f3lida posible, aseg\u00farese de seguir los siguientes pasos despu\u00e9s de su lesi\u00f3n:<\/span><\/p>\n

Presente una denuncia inmediatamente despu\u00e9s de su lesi\u00f3n o tan pronto como pueda.<\/strong><\/h2>\n

Lesiones traum\u00e1ticas<\/span><\/a> ocurren como resultado de un solo incidente, como un dedo atrapado en una m\u00e1quina. Estas lesiones deben notificarse inmediatamente o tan pronto como sea posible despu\u00e9s de que se produzcan.<\/span><\/p>\n

Las leyes de indemnizaci\u00f3n laboral establecen que usted debe notificar dichas lesiones en un plazo muy breve, normalmente de 30 d\u00edas o menos. Si no notifica su lesi\u00f3n en el plazo establecido, su reclamaci\u00f3n podr\u00eda ser denegada directamente o reducirse considerablemente.<\/span><\/p>\n

Dado que no todas las lesiones laborales son consecuencia de un traumatismo puntual, las lesiones por esfuerzo repetitivo deben investigarse y notificarse lo antes posible. Si siente un dolor intenso o tiene movilidad limitada y cree que necesita tratamiento profesional para solucionarlo, notif\u00edquelo a su empleador, preferiblemente antes de su primera visita al m\u00e9dico o inmediatamente despu\u00e9s.<\/span><\/p>\n

Busque atenci\u00f3n m\u00e9dica tan pronto como la necesite.<\/strong><\/h2>\n

Un retraso en el tratamiento m\u00e9dico puede utilizarse posteriormente en su contra como prueba de que no sufri\u00f3 lesiones graves. Si tiene una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo, pida cita con un m\u00e9dico para la pr\u00f3xima fecha disponible, aunque tenga que faltar al trabajo, o acuda inmediatamente a un servicio de urgencias o a una cl\u00ednica de atenci\u00f3n urgente sin cita previa.<\/span><\/p>\n

Del mismo modo, no rechace determinados tratamientos m\u00e9dicos si cree que podr\u00edan beneficiar a su estado. La decisi\u00f3n de llevar una f\u00e9rula en lugar de una escayola, por ejemplo, puede indicar que la lesi\u00f3n es menos grave de lo descrito. Saltarse tratamientos o sesiones de fisioterapia tambi\u00e9n puede poner en duda la gravedad de su lesi\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Incluya la fuente de su lesi\u00f3n laboral en la documentaci\u00f3n m\u00e9dica.<\/strong><\/h2>\n

Cuando se re\u00fana con profesionales m\u00e9dicos, describa las circunstancias de su lesi\u00f3n y c\u00f3mo se relacionan con sus tareas laborales en t\u00e9rminos sencillos, claros y concisos. Este tipo de documentaci\u00f3n es especialmente importante en el caso de las lesiones por esfuerzo repetitivo, ya que puede determinar el tratamiento, as\u00ed como su capacidad para reclamar al seguro.<\/span><\/p>\n

Documentar cualquier testigo<\/strong><\/h2>\n

Los testigos son fundamentales para el \u00e9xito de muchos indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/a> Reclame. Anote los nombres de los testigos y preg\u00fanteles si est\u00e1n dispuestos a dar declaraciones por escrito, si es posible.<\/span><\/p>\n

Rellene los informes con precisi\u00f3n y sea coherente.<\/strong><\/h2>\n

Cada detalle que se pueda confirmar suele reforzar una reclamaci\u00f3n por lesiones, as\u00ed que intenta incluir tantos como sea posible en tu informes de accidentes laborales<\/a><\/span> y otros formularios. <\/span><\/p>\n

Del mismo modo, no haga estimaciones en un informe y luego cambie su estimaci\u00f3n en otro. Las inconsistencias debilitan enormemente una reclamaci\u00f3n, incluso si no son intencionadas. Una buena pr\u00e1ctica es esperar hasta que no se sienta demasiado alterado, medicado o enfermo para rellenar los formularios con precisi\u00f3n.<\/span><\/p>\n

No proporcione a las aseguradoras m\u00e1s informaci\u00f3n de la necesaria.<\/strong><\/h2>\n

Para presentar su reclamaci\u00f3n, las aseguradoras a veces necesitar\u00e1n autorizaci\u00f3n firmada para que puedan acceder a su historial m\u00e9dico<\/a><\/span> relacionados con la lesi\u00f3n. Sin embargo, por lo general no necesitan acceder a todo su historial m\u00e9dico. Del mismo modo, normalmente no necesitan que grabe su declaraci\u00f3n en una cinta. Hacerlo innecesariamente solo les dar\u00e1 m\u00e1s motivos para cuestionar su reclamaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Para evitar encontrarse en una situaci\u00f3n tan comprometedora, puede consultar con un profesional con experiencia. <\/span>Abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales en Nueva Jersey<\/span><\/a><\/span> para obtener asesoramiento sobre qu\u00e9 informaci\u00f3n debe compartirse y cu\u00e1l no, as\u00ed como sobre cu\u00e1ndo se debe actuar con discreci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Puedes P\u00f3ngase en contacto con Peter N. Davis & Associates hoy mismo.<\/a><\/span> para recibir una consulta gratuita sobre su reclamaci\u00f3n y, potencialmente, recibir orientaci\u00f3n que pueda aumentar sus posibilidades de obtener una indemnizaci\u00f3n con \u00e9xito.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Filing your workers\u2019 compensation claim the correct way can greatly increase your odds of obtaining all of the coverage that you expected. Insurers have a strong financial and professional motivation to limit the amount of coverage paid out for a claim, possibly even denying a claim outright. Even without this motivation, they are ethically required […]<\/p>\n","protected":false},"author":123468,"featured_media":19989,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[263],"class_list":["post-1618","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-workers-compensation"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1618","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/users\/123468"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1618"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1618\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19989"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1618"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1618"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peterdavislaw.com\/espanol\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1618"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}