¿La mayoría de los conductores de camiones son despedidos tras un accidente?

Nuestros abogados especializados en accidentes de camiones en Nueva Jersey están aquí para responder a sus preguntas.

En 2017, 4102 personas murieron en accidentes de camiones en todo el país, según el Instituto de Seguros para la Seguridad en las Carreteras. Pero, ¿cuántas víctimas de estos accidentes obtuvieron justicia? Los accidentes de camiones son muy comunes en nuestras carreteras. Si ha resultado lesionado en un accidente en el que se vio involucrado un camión semirremolque, es posible que se pregunte qué pasará ahora. ¿Quién pagará por los daños que ha sufrido?, ¿Quién es responsable de su accidente?, ¿Será despedido o sancionado el conductor del camión?

Si te estás haciendo estas preguntas, llama a nuestro Abogados especializados en accidentes de camiones en Nueva Jersey en Peter N. Davis & Associates, LLC. Tenemos experiencia en el manejo de accidente de camión casos y nos esforzaremos por responder a cualquier pregunta que pueda tener.

Contratista independiente frente a empleado

Las empresas de transporte pueden ser consideradas responsables de las acciones de un conductor en caso de accidente. Por este motivo, es probable que los conductores sean despedidos si cometen actos ilícitos que pongan en riesgo a la empresa. Para que un conductor sea despedido, debe ser considerado empleado de la empresa de transporte.

Sin embargo, muchos conductores de camiones Son propietarios de sus propios camiones y ofrecen sus servicios a las empresas “por ruta”. Las empresas suelen trabajar con contratistas independientes que son propietarios de sus propios camiones para evitar responsabilidades. Si el propietario/conductor del camión es responsable del camión y de su mantenimiento, la empresa puede eludir la culpa en caso de que el conductor cause un accidente o cometa una infracción de tráfico.

¿Qué puede provocar que un conductor de camión sea despedido?

Muchos conductores de camiones que se consideran empleados de una empresa de transporte conservan su trabajo después de un accidente, siempre y cuando este no haya sido causado por una conducta indebida, como conducir bajo los efectos del alcohol. La mayoría de los empleadores comprenden que los accidentes ocurren y suelen ser indulgentes con el primer accidente de un conductor.

Dependiendo de las circunstancias, es probable que un solo accidente no sea suficiente para que un conductor pierda su trabajo. Sin embargo, existen normas que los conductores de camiones deben cumplir para mantener su empleo. Los siguientes son actos ilegales que, de cometerse, pueden provocar que un empleado pierda su trabajo:

Conducir bajo los efectos del alcohol

Una empresa será responsable de cualquier empleado que conduzca bajo los efectos de las drogas o el alcohol si la empresa lo sabía, o debería haberlo sabido, y no hizo nada para rectificar la situación. En este caso, toda la empresa podría ser demandada por negligencia. Por esta razón, la mayoría de las empresas de camiones tienen una política de tolerancia cero para este tipo de infracciones. Si un Conductor de camión semirremolque es sorprendido conduciendo bajo los efectos del alcohol., probablemente será despedido inmediatamente.

Violencia/agresividad al volante

Los conductores de camiones trabajan muchas horas seguidas en la carretera, por lo que no es difícil imaginar que puedan sucumbir a la ira al volante. Sin embargo, no hay excusa para las discusiones violentas, y este tipo de acciones están estrictamente prohibidas para los conductores de vehículos comerciales. Si un empleado actúa de forma violenta hacia otro conductor en la carretera, es probable que pierda su trabajo.

Accidentes evitables

Las empresas de transporte suelen comprender que un conductor pueda verse involucrado en un accidente inevitable, pero hay algunos accidentes que un empleador simplemente no puede pasar por alto. Por ejemplo, si un conductor se ve involucrado continuamente en accidentes evitables o su empleador observa patrones de comportamiento imprudente, es probable que la empresa rescinda el contrato de ese conductor para evitar responsabilidades futuras.

Exceso de velocidad

Los camioneros son conocidos por conducir despacio en la carretera debido a la pesada carga que transportan. Pero, ¿qué ocurre si circulan a altas velocidades? El tamaño y el peso de estos enormes vehículos los hacen aún más peligrosos a velocidades elevadas. Si un camionero recibe varias multas por exceso de velocidad, es probable que se le considere un riesgo y, por lo tanto, se le despida.

También hay algunas infracciones que pueden provocar la revocación del permiso de conducir comercial, como conducir bajo los efectos del alcohol, huir del lugar de un accidente o cometer homicidio involuntario con un vehículo. Si un conductor pierde su permiso, en la mayoría de los casos también será despedido.

¿Tienes más preguntas? ¡Llámanos!

Los accidentes de camiones son aterradores y a menudo provocan lesiones graves, daños materiales e incluso muerte por negligencia. Si necesita ayuda para decidir qué hacer a continuación, llámenos. Nuestros abogados especializados en accidentes de camiones en Nueva Jersey, en Peter N. Davis & Associates, revisarán su caso y le guiarán a través del complejo proceso legal.

Es posible que tenga derecho a una indemnización por su facturas médicas, salarios perdidos y el dolor y sufrimiento que se vio obligado a soportar. Ofrecemos consultas gratuitas y trabajamos con honorarios contingentes. Esto significa que no cobramos a menos que usted cobre. Llámenos al (973) 279-7246(973) 279-7246 o Rellene nuestro formulario gratuito de evaluación de casos en línea..